• 2020年09月09日 來源:賀州日報 
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      2020年是決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰、實現"十三五"規劃收官之年,也是基層黨建攻堅提質年。今年,賀州市鐘山縣如何抓好黨建工作?賀州市人大常委會黨組成員、鐘山縣委書記唐先程在接受賀州日報記者采訪時表示,鐘山縣將牢固樹立"大抓基層、齊抓黨建"的工作理念,推動基層黨建"提質聚力",構建"層層謀黨建,個個抓黨建"的全域黨建格局,為加快建成平安宜居富裕幸福新鐘山提供堅強的組織保障。

      堅持全域覆蓋,構建基層黨建"新格局"

      鐘山縣委領導班子牢固樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的主責意識,以創新理念推動基層黨建全域覆蓋、全面提升。

      "首先就是以全域視角優化頂層設計。"唐先程說,鐘山要聚焦發展所需、基層所盼、民心所向,深入一線蹲點調研,以全域思維和全局視野,研究制定基層黨建"提質聚力"系列總綱文件12份,結合實際制定《鐘山縣關于加強新時代村(社區)"兩委"干部隊伍建設的若干措施》《機關黨建引領社區治理"結對共建、志愿服務、城事聯解"推動社區黨建提質增效實施方案》《鐘山縣關于在全體黨員中開展"掛門牌、亮身份、守崗位、樹先鋒"活動實施方案》《老黨員初心講堂講師團四進宣講實施方案》等系列文件,切實優化各領域基層黨建頂層設計。

      "還得以機制創新強化協調聯動。"唐先程介紹,鐘山將加強統籌協調,進一步完善協調聯動機制,創新出臺《鐘山縣推行"建網明責、聯抓共促、全域提升"基層黨建提質增效工作方案》,構建"縣委常委掛鎮指揮,鄉鎮黨委班子、包村工作組組長包村抓總,縣直各后盾單位聯村支持,駐村工作隊、黨建指導員具體協助,村級黨組織直接落實"的縣鄉村三級上下聯動、齊抓共管的基層黨建工作體系。

      "最關鍵的還是以清單明責細化職責分工。"唐先程講道:"鐘山要建立基層黨建‘責任清單、任務清單、減負清單、督導清單’等四項職責任務清單,將職責細化到人、量化到崗。"具體而言,就是成立由縣委書記、縣長擔任雙指揮長,常委任副指揮長的基層黨建"提質聚力""一線指揮部",抽調20名優秀干部組建5個工作專班,鄉鎮相應組建"一線指揮部"和實體化運作的黨建工作辦公室,村級配備專兼職黨建組織員,層層壓實責任,構建橫向到邊、縱向到底的黨建責任網絡。同時,縣委常委每季度專題研究黨建工作,定期聽取縣級"三固定兩隨機一通報"和所聯系單位黨建匯報,研究解決突出問題,年底對各黨委黨組履行主體責任進行考核評議,對領導干部進行"雙聽雙看"考察,強力推動既定黨建任務落地見效。

      堅持筑牢基礎,練好黨建工作"基本功"

      鞏固黨的執政基礎和執政地位具有重要意義,鐘山縣將堅持從抓基礎、補短板、促規范入手,從嚴從實抓好基層黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

      唐先程表示,鐘山縣將推進陣地建設標準化,啟動新建(改擴建)10個村級組織活動場所工作,力爭年底90%的行政村(社區)組織活動場所面積達300平方米以上,100%建成規范化黨群服務中心,建設第一批自然村黨組織活動場所。推進基層組織規范化,持續加大軟弱渙散村黨組織整頓力度,大力實施《關于進一步推進軟弱渙散村黨組織整頓工作的十條措施》,建立常態化排查整頓機制,發現一個、整頓一個、提升一個,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。推進隊伍建設專業化,在全市率先出臺關于加強新時代村(社區)"兩委"干部隊伍建設的若干措施,著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民、能力作風過硬的新時代村(社區)"兩委"干部隊伍。深入實施"頭羊計劃",計劃從縣鄉單位選派8名優秀黨員干部擔任村級黨組織書記,將"職業化"和"一肩挑"黨組織書記職數均提升至50%,積極探索試行村"兩委"干部全職業化新模式。

      同時,鐘山還將推進組織生活正常化,嚴格落實黨建工作制度,建立基層黨組織"三會一課"示范觀摩機制,縣鄉村分級打造"三會一課"現場觀摩點,破解部分基層黨組織"三會一課"不規范、不正常、走形式等問題。推進經費保障最優化,將村級組織活動場所標準化建設經費、辦公經費、服務群眾專項經費、村(社區)干部報酬待遇、培訓經費、正常離任村干部補貼等費用列入縣級財政預算,予以優先保障。推進集體經濟多元化,圍繞發展壯大村級集體經濟,加快建成鐘山縣村級集體經濟產業園、英家黨性教育中心、回龍菌美人間基地、同古青梅種植加工基地、公安大田牛蛙養殖基地、紅花腐竹加工銷售基地等一批實體化運作的村級集體經濟發展項目,為實施鄉村振興戰略、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會奠定堅實基礎。

      堅持示范引領,樹好服務發展"風向標"

      "2020年,鐘山縣將持續發揮黨建引領作用,推動黨建工作與中心工作深度融合,聚焦再創廣西科學發展進步縣目標,統籌推進"五個年"行動,引領黨員、干部、人才自覺聚力服務發展大局,切實以高質量黨建引領高質量發展。"唐先程表示,鐘山將引領黨員"作表率"、引領干部"勇擔當"、引領人才"出良策"。

      首先是引領黨員"作表率"。唐先程表示,鐘山將堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、全體黨員的終身課題,依托英家黨性教育中心(全區黨員教育培訓示范基地),組織開展"初心講堂""兩個體檢""老黨員初心講堂四進宣講"活動,切實加強黨員思想政治建設。開展"壽城紅色驛站"黨支部建設試點工作,不斷優化黨員隊伍結構。創新開展黨員"掛門牌、亮身份、守崗位、樹先鋒"和機關黨建引領社區治理"結對共建、志愿服務、城事聯解"兩項工作,引導廣大黨員始終銘初心、踐承諾、擔使命,自覺服務地方發展、服務基層群眾。

      同時要引領干部"勇擔當"。唐先程介紹,鐘山將堅持把選好人用對人作為最大的激勵,突出政治標準選人用人,把優秀年輕干部安排到脫貧攻堅、全力"東融"、棚戶區改造"三大主戰場"歷練成長,做到"能力在一線培養、業績在一線創造、干部在一線選拔"。結合公務員職務職級并行制度,大力提拔使用新時代"四有四勇"干部,特別是脫貧攻堅一線的優秀駐村干部、年輕干部、黨外干部、少數民族干部。堅決調下"慵懶散拖"的干部。加大容錯糾錯力度,堅決杜絕形式主義、官僚主義問題,切實減輕基層干部負擔,激勵廣大干部在服務經濟社會發展中展現新擔當新作為。

      最后是引領人才"出良策"。唐先程說,鐘山將始終堅持黨管人才原則,實施更加積極、開放、有效的人才政策,完善"1+N"政策體系,強化引才優勢;打造特色引才體系,放大聚才效益;優化人才服務體系,營造愛才氛圍。特別是做好人才二次分配,引導人才向基層一線崗位流動,合理配置使用人才,做到人崗相適、人盡其才,為鐘山實現高質量發展強化人才支撐。

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    編輯:莫曉遙
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